Wir wollen Menschen für den Pflegeberuf gewinnen. Und zwar
auch die, die über „Pflege“ noch nicht nachgedacht haben. Hierzu
haben wir ein Fortbildungssystem entwickelt, dass wir ab 2019 in
unseren Residenzen eingeführt haben und den Start in einen beruflichen Aufstieg zum Pflegefachmann-/frau oder Altenpflegehelfer
ermöglichen. Wir wollen bei der Arbeit, trotz manch harter Tage,
auch Lachen können und Humor beweisen.