Berufsbild

KAUFMANN/-FRAU FÜR DIGITALISIERUNGS- MANAGEMENT

AUSBILDUNGSART: Duale Ausbildung
AUSBILDUNGSDAUER: 3 Jahre
SCHULABSCHLUSS: Die Betriebe stellen überwiegend Ausbildungsanfänger: innen mit Hochschulreife ein.

WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?

Als Aufgaben lernt man, Clients in Netzwerke einzubinden, Arbeitsplätze einzurichten, Daten zu verwalten, Servicefragen zu klären, Hard- und Software zu installieren und das Unternehmen digital weiter zu entwickeln. Dazu lernt man, mit den Wertschöpfungsprozessen im Unternehmen umzugehen und Kalkulationen und Rechnungen durchzuführen, um das Unternehmen wirtschaftlich und technisch effektiv zu gestalten.

Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement kann man sich auf vier Einsatzgebiete spezialisieren:
• betriebliche Steuerung und Kontrolle
• Organisations- und Prozessentwicklung
• Produktentwicklung und Marketing
• IT-Systemlösungen

Wo arbeitet man?

Praktisch werden Kaufleute für Digitalisierungsmanagement überall gebraucht und sind Unternehmen wirtschaftlich und sind extrem gefragt. Durch das IT-Fachwissen und den kaufmännischen Aspekt der Ausbildung sind Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sowohl für Fachfragen in der Informatik als auch für kaufmännische Themen vielfältig einsetzbar. Die Arbeitsmöglichkeiten sind so- wohl im Büro, als auch, je nach Aufgabenfeld, im Homeoffice. Auch Außendienste bei Kunden sind möglich. Die Jobsicherheit und das gute Gehalt aufgrund der hohen Nachfrage machen den Job gleichermaßen attraktiv.

WORAUF KOMMT ES AN?

  • analytische Fähigkeiten (z.B. um Fehler zu finden)
  • Lernbereitschaft (z.B. um neue technische Möglichkeiten einzubringen)
  • Sorgfalt (z.B. um digitale Lösungen allen barrierefrei zur Verfügung zu stellen)
  • Innovativität (z.B. um neue Technologien zu entwickeln und zu verbinden)

Schulfächer

  • allgemeinbildene Fächer wie Mathe, Deutsch, Wirtschaft und Informatik
  • Digitale Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen (z.B. um das Unternehmen immer auf dem neuesten Stand zu halten)
  • Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen (z.B. um Malware zu vermeiden und Prozesse zu optimieren)

Was verdient man in der Ausbildung?

Beispielhafte Bruttogrundvergütung:
Ausbildungsjahr: 968 Euro
Ausbildungsjahr: 1.039 Euro
Ausbildungsjahr: 1.120 Euro

Quelle: Azubiyo.de, Stand August 2022