Du stehst vor dem spannenden Kapitel deines Lebens, wo die Welt voller Möglichkeiten ist und der erste Schritt auf dem Weg zum Erwachsenwerden eine beeindruckende Bewerbung ist. Doch wie schaffst du es, in der Flut von Bewerbungen aufzufallen und den Personalverantwortlichen zu zeigen, dass du der/die Richtige für die Stelle bist? Lass uns diesen Prozess entschlüsseln!
Das Anschreiben 📃
Im digitalen Zeitalter ist das Anschreiben mehr als nur ein Brief. Es ist deine Gelegenheit, deine Geschichte zu erzählen. Warum bist du begeistert von dieser Ausbildungsstelle? Wie kannst du dem Unternehmen beitragen? Vergiss nicht, deine speziellen Hobbys oder Projekte zu erwähnen, die dich für diese Rolle qualifizieren. Und ja, ein bisschen #Personality schadet nie. Zeige, wer du bist – sowohl in der Schrift als auch in der digitalen Präsentation. Ein kurzes, eingebettetes Video, in dem du über deine Motivation sprichst, könnte ein spannender Zusatz sein!
Das Bewerbungsfoto 📸
Ein Bild sagt mehr als tausend Worte! Dein Foto sollte professionell, aber authentisch sein. Keine steife Pose, sondern ein Bild, das deine Persönlichkeit einfängt. Und in der Online-Welt, warum nicht einen Schritt weiter gehen? Eine kleine Bildergalerie oder ein Instagram-Feed, der deine relevanten Fähigkeiten oder Hobbies zeigt, könnte eine dynamische Note hinzufügen.
Der Lebenslauf 🗺️
Dein Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Nutze Hyperlinks zu deinen Projekten, Blogs oder allem, was deine Fähigkeiten unter Beweis stellt. In der digitalen Version könnten interaktive Elemente, wie z.B. eine Zeitleiste, deine Reise visuell darstellen und die Leser engagieren.
Die Bewerbungsmappe 📁
Die traditionelle Bewerbungsmappe bekommt in der digitalen Landschaft eine neue Bedeutung. Eine gut gestaltete, interaktive PDF oder eine persönliche Website könnte hier Wunder wirken. Zeige deine Kreativität und organisiere deine Unterlagen auf eine Weise, die leicht zu navigieren und ansprechend ist.
E-Mail-Bewerbung 📧
Die E-Mail-Bewerbung ist oft der erste Kontakt, also mach es richtig! Ein klarer Betreff, eine freundliche Anrede und eine Einladung zum Gespräch könnten den Weg für eine positive Interaktion ebnen.
Kleine Extras: Deine Chance zu glänzen ✨
Ob es ein Blogpost ist, in dem du über deine Branche schreibst, oder ein Freiwilligenprojekt, das du geleitet hast, diese zusätzlichen Stücke können dir helfen, sich von der Masse abzuheben.
WUSSTEST DU, …
… dass Personalverantwortliche sich im Schnitt nur 30 bis 60 Sekunden für das erste Sichten deiner Bewerbungsunterlagen nehmen?
… dass viele Unternehmen ihre zukünftigen Azubis bereits ein bis anderthalb Jahre vor Ausbildungsbeginn suchen?
… dass laut einer Unternehmensbefragung der IHK 2018 in mehr als jedem dritten Betrieb (34 %) Lehrstellen unbesetzt blieben?
DAS GEHÖRT IN DIE BEWERBUNGSMAPPE
Muss:
- Anschreiben (lose auf der Mappe)
- Lebenslauf mit Bewerbungsfoto
- Schulzeugnisse (Kopie!)
- wenn vorhanden: Arbeitszeugnisse chronologisch rückwärts
Wahlweise:
- Deckblatt zur Übersicht
- Motivationsschreiben
- Inhaltsverzeichnis der Anlagen
- Referenzen, Fort- und Weiterbildungen (Kopie!)
ANSCHREIBEN – SO BIST DU ERFOLGREICH!
• Beantworte die vier W-Fragen
• Zeige Begeisterung für den Beruf
• Referenziere was du kannst
• Punkte mit Wissen zum Unternehmen
• Beende mit einer netten Aufforderung
• Bleibe bei der Wahrheit
• Keine formalen Schlampereien
